1) Relacione la estructura organizacional con las funciones informativas del directivo, según Mintzberg.

2) Si Ud. fuera directivo del área Compras de una organización, ¿qué prisma aplicaría para implementar las estrategias y por qué?

3) ¿Cómo se ajusta el comportamiento de los integrantes de una organización, según Simon?

4) Relacione la Teoría de las Inteligencias Múltiples de Gardner con las funciones interpersonales del directivo, según Mintzberg.

5) Relacione el “clima organizacional”, según Schein, con las funciones decisorias del directivo, según Mintzberg.

6) Relacione las “normas” de una organización, según Schein, con la misión y la estructura de las organizaciones.

7) Explique el mecanismo de coordinación “ajuste mutuo” y de un ejemplo organizacional.