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 UNIDAD Nº 1
(DURKHEIM-BAUMAN-WEBER-MARX)


1- ¿Qué es y cómo caracteriza Durkheim a la división del Trabajo? Desarrollar el concepto de sociedad mecánica y orgánica.
2- ¿Cuáles son las diferencias entre Autoridad y dominación? Desarrollé los tipos de autoridad.
3- ¿Qué permite explicar, según Marx, la llamada Acumulación Originaria? Desarrollar.

Elegir de las tres preguntas solo dos y desarrollar.

 

Respuestas sugeridas por el usuario:

1- Inspirándose en la Biología, Durkheim consideraba que la sociedad estaba constituida por "Organos" o estructuras sociales que realizaban distintas funciones para la sociedad. Se interesó tanto de las causas de las estructuras sociales como de las funciones que cumplían. Su lógica se revela en una de sus obras más importantes: La División del Trabajo. Esta obra expresa dos tipos ideales de sociedad: la Sociedad Mecánica y la Sociedad Orgánica.
El tipo más primitivo (la sociedad mecánica) presenta una estructura social indiferenciada, con poca división del trabajo. El tipo más moderno (la sociedad orgánica) presenta una mayor división del trabajo. Para Durkheim, la división del trabajo indica el grado en que las tareas o responsabilidades se han especializado.
Una sociedad caracterizada por la solidaridad mecánica se mantiene unificada gracias a que sus miembros realizan o tienen actitudes y conocimientos similares. En cambio, la solidaridad orgánica se mantiene unida debido a las diferencias entre las personas (ambas tienen distintas tareas y responsabilidades).
En la solidaridad mecánica hay mayor probabilidad de que las personas compitan entre si, por el simple hecho de que ambos realizan el mismo trabajo o tarea. Por el contrario, en las sociedades caracterizadas por la solidaridad orgánica, la diferenciación permite la cooperación entre las personas, ya que pueden apoyarse en una misma base de recursos
La división del trabajo es la condición necesaria para el desenvolvimiento intelectual y material de las sociedades; es la fuente de toda civilización. A esto se le puede atribuir un valor absoluto.
La división del trabajo no pretende aumentar el rendimiento de las funciones divididas, sino que las hace más solitarias. Su papel no es simplemente mejorar las sociedades existentes, sino hacer posible sociedades que sin ella no existirían. Es posible que la utilidad económica de la división del trabajo influya algo en ese resultado, pero sobrepasa los intereses económicos porque consiste en el establecimiento de un orden social y moral Sui Generis (único).

2- Weber definía la Dominación como la probabilidad de encontrar obediencia dentro de un grupo determinado para mandatos específicos. La dominación puede tener diversas bases, tanto legítimas como ilegítimas. Lo que más llamo la atención de Weber fueron las formas legítimas de dominación o Autoridad. Lo que interesaba a Weber eran las tres bases sobre las que la autoridad se legitima ente los seguidores: Racional, Tradicional y Carismática.
La autoridad legitimada sobre fundamentos Racionales descansa en una creencia, en la legalidad de las ordenaciones estatuidas y de los derechos de mando de los llamados por esas ordenaciones a ejerces la autoridad.
La autoridad legitimada sobre fundamentos Tradicionales se basa en la creencia de las tradiciones inmemoriables y la legalidad de los señalados por esa tradición para ejercer la autoridad (por ejemplo, los hijos del rey cuando heredan el trono).
Finalmente, la autoridad legitimada por medio del Carisma. Reside en la devoción de los seguidores hacia el carácter excepcional, santo, ejemplar y/o heroico de los lideres, así como hacia el orden normativo sancionado por ellos.
La autoridad legal puede tomar gran variedad de formas estructurales, pero la que más llamó la atención de Weber fue la Burocracia, que consideró "el tipo más puro de
ejercicio de la autoridad legal".
La burocracia es capaz de alcanzar el más alto grado de eficacia y es, en ese sentido, formalmente, el más racional de los medios de ejercer autridad sobre los seres humanos. Es superior a cualquier otra forma en precisión, en estabilidad. Esto hace posible un grado de calculo de los resultados particularmente altos. Es capaz, formalmente, de ser aplicada a toda clase de tareas administrativas.