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Administración de Personal I | Parcial Único | Cátedra: Miñana Rufat | 1° Cuat. de 2013 | Altillo.com |
1) Explique la relación entre línea y staff
2) Explique los criterios para preguntar con eficacia
3) Explique que aporta el modelo de gestion por competencias a las distintas
áreas de RRHH.
4) ¿Para qué sirve una evaluación de desempeño?
5) Assessment center, usos en los distintos subsistemas de Recursos Humanos.