1. Cuales son los test de aptitudes y habilidades y dar 3 ejemplos
2. Cual es el propósito del área administración del personal
3. Listar los módulos de sistemas de información de RRHH
4. En que se basa el proceso de selección como comparación y decisión con otras áreas
5. Mencionar las 5 competencias de los profesionales de RRHH para agregar valor, según Ulrich (Estudio 2021 y no anteriores)