Capitulo 1: El trabajo y el derecho del trabajo

Durante mucho tiempo el trabajo no necesitaba darle a estas relaciones de trabajo una normativa especial, esa necesidad surge con el conflicto social: dueños de capital vs trabajadores.

Derecho del trabajo: conjunto de normas, teniendo encuentra la hiposuficiencia del trabajador( siempre esta en hiposufuciencia con respecto al empleador, el trabajado tiene mucho menos capacidad de negociación que el empleador, ya que tiene necesidad de trabajar y no tiene la opción de elegir si trabajar o no. Además no tiene elección en cuanto al puesto de trabajo, remuneración, etc..

- Busca dar solución al conflicto a través de la imposición de normas que garanticen la disminución de tensiones a través de una legislación protectoria, un régimen que privilegie la condición del hombre.

- elemento básico para el bienestar de las clases trabajadores

- ley que regula como tienen que actuar las 2 partes contrapuestas

- auge del derecho del trabajo: después de la rev industrial.

- Acá no hay autonomía de volunta de las partes, no pueden negociar. Siguen una ley. Antes estaba dentro del derecho civil (acá si hay voluntad de partes, las partes negocian.

 

Trabajo : no solo medio de sustento del hombre sino de su realización como persona y como integrante de la comunidad a la que pertenece. Además de producir bienes y obtener compensaciones le tiene que generar satisfacción.

 

El conflicto industrial es el conflicto social base del derecho del trabajo.:

 

En RT  los sujetos protagonicos son distintos y contrapuestos en cuanto intereses. Entre quienes dominan medios de produccion( empresarios) y quienes aportan trabajo independiente( trabajadores).

Norma juridica impone una solucion de equilibrio o compromiso entre estos sujetosa antagonicos.

Interes empresarios: prolongación de tiempos de trabajo, moderacion salarios y limitacion de costos de produccion. - costos + beneficios.

Interes trabajadores: conseguir salarios mayores, jornadas laborales reducidas, procuran incrementar el descanso.

 

El capitalismo no es viable social y politicamente sin el derecho del trabajo que lo justifica y disminuye tensiones sociales que el mismo sistema origina por naturaleza

 

1. Derecho individual del trabajo: las relaciones individuales de trabajo o contrato de trabajo , en las que trabajadores y empresarios intercambian trabajo por salario.

2.Derecho colectivo de trabajo:  relaciones entre los sujetos colectivos de trabajo, trabajadores agrupados o sindicatos, que se expresan por medio de la negociación y del conflicto

3. Las relaciones del estado con ambos sectores,  

4. Las normas que rigen al procedimiento en los fueros laborales,

 

Distintas manifestaciones del trabajo según las diferentes epocas historicas.

El trabajo en la antigüedad

- trabajo : propio de esclavos o hombres de baja consideración social,trabajaban para vivir. Las clases sociales privilegiadas vivena expensas del trabajo de ellos.

- esclavo: tratado jurídicamente como una cosa, no tenia la capacidad de obtener bienes.

Esto se modifico en la epoca del imperio romano.

- con el regimen de la esclavitud se desarrola el trabajo de artesanos,agrupados en corporaciones llamadas collegias.

- el trabajo tambien se prestaba bajo la forma del locatio o del coloniaje

Ninguna de estas clases de trabajo gozaban de consideración social, los hombres de claso superior despreciaban las tareas manuales.

 

El trabajo en la edad media( a partir de la caida del imperio romano en poder de los barbaros)

Etapas:

1. Temprana edad media( S.V hasta mediados del IX) Hecho relevante: destrucción politica del imperio romano como consecuencia de invasion de bárbaros.

2. La alta edad media( S. IX A XIII) : Declina la autoridad de los reyes y surge la europa feudal : gran numero de señorios se dividen entre ellos el poder, idea de estado se desvancece.

 

Socieda medieval se basa en los estamentos, Estado desintegrado, ya no es un todo  sino partes independientes sin autoridad central, el rey intervenia directamente con su poder sobre los grandes señores, según la teoria feudal eran vasallos inmediatos

- Union politica europea queda rota

 

Ahí surge el nuevo regimen politico y social: feudalismo/ predomina del siglo X hasta el XV, final de edad media)

- los ricos propietarios asumieron por cuenta porpia la proteccion de sus intereses. Esto contribuyo a debilitar mas la autoridad del rey.

- los señores devolvian las tierras a sus protegidos, pero estos ya no la recibian como propias , sino en calidad de de fuedos,

- el que daba las tierras: Señor feudal y el que recibia el feudo era vasallo o servidor.

- en el contrato feudal se establecian los compromisos entre el señor y el vasallo: obligado a prestar servicio militar y debia acompañar a sucesor a la guerra. No podia luchar contra el por compromiso de fidelidad y no podia desvalorizar el feudo ni perjudicarlo.  

- El señor debia ofrecer a su vasallo proteccion y justicia. No podia atacarlo,

.Piramide feudal: 1º: Rey era el primero de los señores

 

Causa principal del desarrolllo de las ciudades-burgos: renacimiento del comercio. Aumento la circulacion de la moneda y valorizacion del dinero, reemplazo al viego sistema de truques .

La mayor actividad comercial origino que se aumente la productivida.

 

El trabajo en la edad moderna

Siglo XVII: en europa: Rev industrial y financiera: inaguro “ era del maquinismo”. Surgio de modo esponaneo, sin la intervención del estado.

- El desarrollo del comercio cn paises de ultra mar, el incremento de intercambio, + demanda, y las ncesidades de los gustos clientes y la lucha contra la competencia, originaron la concentración de las distintas industrias en fabricas.

- Los mercaderes  impusieron su procedimiento de fabricación a travez de la instalacion de sus porpias fabricas

- Division de trabajo convertia a los mercaderes  empresarios capi dueños de mediosdep

- La habilidad que adquirio el obrero, especializado en alguna de las tantas operaciones en que se dividio la produccion, hizo que se produjera mas y mejor en el mismo tiempo. Disminuyo el precio de costo de los productos.

- Con el tiempo la division de trabajo +los avances tecnicos y + mplementación maquinaria, se concentro a los trabajadores en un lugar, fabricas, logro la produccion en gran escala.

Esto genero: transformacion en la realizacion de trabajo. Incremento la produccion

- Revolucion:  Opero en el orden industrial y de la vida. Fue elcomienzo del capitalismo

 

Inglaterra fue cuna del liberalismo. En lo economico, su expansion imperal la llevo a sosnteer el principio de division del trabajo internacional y el libre comercio, del cual sacaba buen partido en base a su poderio naval. Gran bretaña: primer pais en que surgio la rev industrial y en 1698 se invento una maquina movida a vapor pa desagotar minas.

 

Esta revolucion industrial adquiere fisonomia propia cuando se concretan cuatro invenciones que habrian de cambiar la forma de producir.  

La maquina de vapor -:permitio aplicar el vapor a toda la clase de maquinarias

La aplicación de las maquinas incremento la produccion y desplazo a muchos obreros manueales , provocando la desopcuacion y mano de obra barata.

- El estado no regulo las relaciones sociales, lo que estimulo a la competencia, pero a costa de la miseria de los trabajadores.

- Se produce un divorcio de  los intereses de la burguesia que invocaba libertad y proletariado que aspiraba a la igualdad en alas relaciones laborales

- los trabajadores pudieron agremiarse y constituir sindicatos para luchas por mejores condiciones de vida..

 

La revolucion burguesa: se dio en francia en 1789

- los hombres libres e iguales x naturaleza pueden “ vender” su trabajo, que funciona como una mercancia mas-

-un hombre libre se hace sirviente y criado de otro vendiendole sus servicios por un cierto tiempo y mediante un salario determinado.

Lineamientos individualismo: la libertad en la contratación, en la industria y en el trabajo ;  la propiedad privada es un derecho inviolable y sagrado ; la no intervención del estado; ozaban de autonomia de voluntad

Estos principios del liberalismo garantizan jurídicamente los  idealies doctrinarios sustentados por los teoricos politicos y económicos de siglo XVII Y XVIII

 

Caraceristicas de las relaciones laborales en este periodo:

su regulacion juridica no persigue como meta superma la justicia sino la libertad formal. No es un dercho que busca la nivelacion de las clases sociales, sino la igualdad disfrazada detrás de la formalidad.

- Los limites legales y morales nunca fueron definidos por el individualismo, loc ual deterioro la situación de los trabajadores,

-Las relaciones del trabajo hasta ese momento fueron parte integrante del derecho civil: El derecho laboral no fue en ese entonces una especie diferenciada dentro del derecho ci vil

- La relaciones de trabajo en ese momento: la voluntad de las partes

 

La maquina asumia el rol fundamental y los operarios que las manejaban podian ser remplazados libremente sin responsabilidad alguna para el empleador

- epoca de gran proceso economico, se producia mas en menos tiempo,  en lo social fue la epoca de mayor injusticia y mayor desprotección para el trabajador.Habia jornada excesiva, salario insuficiente, explotacion

 

Los trabajadores , para lograr una posicion de mayor fuerza frente a los abusos que padecian , se agruparon formando asociaciones. El din ciato cumplio una funcion vital para obtener del estado normas minimas de proteccion.

- El derecho del trabajo gano su espacio en oposicion a la doctrina liberal individualista, es decir, restandole espacio a ella. Imponiendo ciertos limites a la autonomia de la volunta

 

Constitucionalizacion del derecho del trabajo

El movimiento obrero consigui leyes protectoras de trabajoo y del trabajador y pretendieron que se reconociera categoria constitucional a diversos principios y derechos relacionedos con el trabajo.

El marxismo. La economia constituye la estructura de la sociedad. Marx: en el valor no hay sino trabajo, plusvalia: trabajo no pagado.

Socialista: a toda idea de mejoramiento pa el trabajador

El derecho del trabajo y promueven un mayor bienestar social y el crecimiento del pais