Altillo.com > Exámenes > UBA - Derecho > Laboral

1) En qué consiste el principio de irrenunciabilidad, tiene recepción legal (cuál, qué derechos alcanza?) tendencia doctrinarias respecto del alcance de irrenunciabilidad, citar jurisprudencia
2) contrato de trabajo por tiempo indeterminado, a plazo fijo y eventual. Para cada uno de ellos indique forma, prueba consecuencias de la inobservancia de los requisitos de forma y prueba y plazo de duración para los contratos a plazo fijo y eventual, indique en qué casos pueden celebrarse (requisitos de admisibilidad
3) Alteraciones de las condiciones de trabajo, ius (alcances) procedimiento de cuestionamiento en las alteraciones.
4) Tipos de suspensión efectos generales sobre las prestaciones contractuales. Deberes de prestación y de conducta durante la suspensión. Suspensión disciplinaria y suspensión por causas económicas, requisitos generales y específicos de cada una de ellas. plazos máximos_computo salarios de suspensión. Despido por suspensión excesiva.