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1) Concepto de remuneración.
2) ¿Cómo es la jornada laboral de los menores de 18 años?
3) Requisitos de la modalidad de contrato de trabajo eventual.
4) Explique relación de dependencia.
5) ¿Qué plazos establece la ley para presumir que un despido es por causa de matrimonio/maternidad o matrimonio?
6) Enuncie los principios del derecho al trabajo. Explicar el principio de la primacía de la realidad.
7) ¿Cómo es la jornada de trabajo insalubre?
8) Explique las consecuencias del contrato de trabajo con objeto prohibido.
9) ¿Qué sucede cuando el objeto del contrato de trabajo es ilícito?
10) ¿Cómo deben calcularse las indemnizaciones por despido sin causa según la antigüedad y omisión de preaviso? Enuncie que otras indemnizaciones corresponden en la misma situación además de las anteriores (tener en cuenta supuestos especiales). - Esta consigna valía 4 puntos.