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CASO 1:
DANIEL CORREA, trabaja desde el 1-7-2006 en la empresa UNISYS SA.
El día 04-05-2015 es despedido sin causa por su empleador.
Este es el resumen de lo percibido por el trabajador durante los últimos 12 meses anteriores al despido.
El salario promedio de convenio es de $ 6.000
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MES |
Básico |
Asignaciones Familiares |
Comisiones |
Hs Extras |
Presentismo |
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Mayo 14 |
$ 9000 |
$ 270 |
$ 5000 |
$ 4000 |
$ 3000 |
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Junio 14 |
$ 9000 |
$ 270 |
$ 5000 |
$ 0 |
$ 0 |
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Julio 14 |
$ 9000 |
$ 270 |
$ 5000 |
$ 4000 |
$ 0 |
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Agosto 14 |
$ 9000 |
$ 270 |
$ 5000 |
$ 0 |
$ 0 |
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Setiembre 14 |
$ 9000 |
$ 270 |
$ 5000 |
$ 0 |
$ 0 |
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Octubre 14 |
$ 9000 |
$ 270 |
$ 5000 |
$ 0 |
$ 0 |
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Noviembre 14 |
$ 9000 |
$ 270 |
$ 5000 |
$ 3000 |
$ 0 |
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Diciembre 14 |
$ 9000 |
$ 270 |
$ 15000 |
$ 1000 |
$ 3000 |
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Enero 15 |
$ 9100 |
$ 270 |
$ 4500 |
$ 0 |
$ 0 |
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Febrero 15 |
$ 9100 |
$ 270 |
$ 4200 |
$ 5000 |
$ 0 |
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Marzo 15 |
$ 9100 |
$ 270 |
$ 4200 |
$ 0 |
$ 3000 |
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Abril 15 |
$ 9100 |
$ 270 |
$ 4200 |
$ 3000 |
$ 0 |
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