1) Indique cómo se configura la relación de dependencia (1 punto)
2) Indique cuándo son válidos para la LCT los acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios en los cuales interviene el trabajador (1 punto)
3) Consecuencias de actos celebrados bajo la simulación o fraude a la ley laboral (1 punto)
4) Forma de contrato a plazo fijo (1 punto)
5) Plazos de preaviso en contratos indeterminados (1 punto)
6) Indicar cuándo se consideran las propinas como parte de la remuneración (1 punto)
7) Indique los días de descanso anual (vacaciones pagas) que establece la LCT (1 punto)
8) Artículo 245 + fallo Vizotti