5 afirmaciones para decir Verdadero o Falso y en todos los casos justificar.

1_ El Ministerio de Trabaja debe homologar los convenios colectivos de trabajo.
VERDADERO. Esta es la regla, la excepción sería el caso de un convenio de empresa, el cual no tiene como requisito ser homologado por el MTSS.
2_ Un convenio de trabajo dura hasta que el empleador lo denuncia.
FALSO. Tienen ultra actividad por regla (duran hasta que se firme uno nuevo) salvo que se disponga lo contrario para el CCT en sí o alguna de sus cláusulas.
3_ Durante la conciliación obligatoria los sindicatos no pueden tomar medidas de acción directa.
VERDADERO. Hace a la buena fe durante la negociación.
4_ La ley define a la huelga como......
FALSO. No hay ley que defina la huelga, tampoco la CN. Solo la ley de servicios esenciales reglamenta este derecho. Los doctrinarios entienden que un solo concepto acotaría este derecho.
5_ Un CCT puede reconocer derechos exclusivos a los afiliados al sindicato con personería gremial.
VERDADERO. Sí podría. Las cláusulas prohibidas según el principio de libertad sindical son aquellas que obligan a los trabajadores a afiliarse o prohíben su desafiliación.