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Resumen de "Conflicto Mayorías - Minorías" | Psicología Social (Cátedra:
Robertazzi - 2018) |
Psicología | UBA
CONFLICTO MAYORÍAS-MINORÍAS
Serge Moscovici (Texto Barriga)
Moscovici ha sabido resaltar los implícitos ideológicos de la Psicología Social,
concretamente en el estudio de la influencia social. Tal es así que en Estados
Unidos, se ha desarrollado un modelo funcionalista que se ha preocupado por
estudiar la conformidad social, la desindividualización, el control social en un
sistema social supuestamente óptimo, estable.
Frente a este modelo “estático y generador de dependencia” Moscovici propone un
modelo genético o interaccionista. En este, la estabilidad del sistema es sólo
un momento dentro de un proceso de cambio social, de ahí que las normas sean
coyunturales y la marginación sea necesaria cuando es innovadora. El estudio de
la influencia social aparece como tema central cuando se quiere analizar la
interacción creativa de las minorías en el mundo actual. Minorías activas que,
lejos de actuar como grupos marginados (definida como el distanciamiento frente
a la norma en un sistema dado) se constituyen como innovadoras, afirmándose como
alternativa que defiende otra norma y otro sistema social. Su idiosincrasia está
radicada en la anomia y heterodoxia de sus opiniones.
Quizás porque la inercia social lleva a una gran uniformidad, los individuos y
los grupos reclaman, cada vez más, parcelas de autonomía, de diferenciación. Al
potenciar el desarraigo de los individuos, está facilitando la movilización de
los mismos.
Vivimos en una época en la que el resurgir de las minorías activas está logrando
anular la mala conciencia del marginal, al considerarse a sí mismo con
potencialidad de alternativa social. La actual eclosión de las minorías abre el
conflicto mayorías/minorías.
Conviene distinguir entre poder e influencia:
El poder implica imposición desde fuera, uso del control exterior en una
situación de desigual reparto de recursos. La influencia, por otro lado, emplea
medios de tipo ideológico, psíquicos, consiguiendo un control interior, actuando
desde dentro y sin suponer desigualdad de recursos entre las partes. Hay
situaciones con mucho poder y poca influencia (situaciones autoritarias) mucha
influencia y poco poder (minorías activas) gran poder y mucha influencia (élites
religiosas o ideológicas) poco poder y poca influencia (grupos marginados).
“En el mundo social, fuera del Laboratorio, existen innovaciones, hay
revoluciones, hay ‘luchas simbólicas’ entre mayorías y minorías “. estudiar la
emergencia de dichas minorías, como evolucionan los grupos teniendo presente a
estas minorías activas y ver cuál es el tipo de relación dialéctica que se
establece entre mayoría y minoría. Considerar al individuo como fuente y punto de
arranque en la acción de cambio social, sin limitarse al mero estudio de los
procesos de adaptación al medio, ha de facilitar una visión más total y más
innovadora de las relaciones del individuo con su medio y su entorno social.