Guía de Lectura N°4

Unidad 2

"NEFFA, JULIO (2003), Anexo. Glosario de conceptos y definiciones, en El trabajo humano. Contribuciones al estudio de un valor que permanece,  Buenos Aires, Trabajo y Sociedad "

¿Cuáles son las diferencias principales entre la “población económicamente inactiva” (PEI) y la “población desocupada”?

*La diferencia entre la PEI y la poblacion desocupada es que la primero se refiere a l grupo de personas que no tienen ni buscan empleo; a diferencia de los desocupados, que si bien no poseen empleo busca de manera activa uno.

 

La “voluntad”, como aspecto a considerar en la definición de las categorías ocupacionales, es importante. ¿Por qué?

* La voluntad es importante, porque esta mmisma nos ayuda incluso separa categorias, segun la voluntad del individuo en la busqueda de empleo.

Al considerar las actividades que, para la Organización Internacional del Trabajo* (OIT), caracterizan el sector informal: ¿con qué categorías ocupacionales de las enumeradas, se identificaría a los trabajadores informales? Expliquen cada uno de los casos

*los trabajadores podrian ser de las siguientes categorias:

1)PEA-Poblacion ocupada: Porque realizan su empleo independiente de las cantidad de hs que trabajen se clasificarian en las diferentes zonas de la poblacion ocupada

2)PEI: Porque tambien se encuentran los trabajadores familiares no remunerados que no se encontrarian en la busqueda de un empleo remunerado.

 

¿Por qué la instalación de una empresa en una región con tasas de desempleo reducidas podría generar, al mismo tiempo, un incremento de la desocupación

*Generaria un incremento en la tasa de desocupacion porque lograria hacer que sumado a las personas que buscan empleo, parte de la PEI comenzaria a buscarlo por necesidad y ante la posibilidad de trabajar en dicha emresa. Al ser asi la tasa incrementaria porque la cantidad de personas que buscarian empleo se incrementaria a su vez.

 

El efecto “trabajador desalentado”, ¿con cuál de las dos dimensiones a partir de las cuales se construyen los conceptos y las definiciones básicas ocupacionales, se relacionaría en mayor medida? ¿Por qué?

*El trabajador desalentado se relacionaria en mayor medida en la dimension de "el ejercicio efectivo de alguna actividad laboral".Porque el trabajador comenzaria a trabajar, seria despedido o renunciaria por no estar conforme, buscaria empleo, volveria a pasar lo mismo y asi seria su ciclo, si bien ambas dimensiones influyen a mi parecer el factor que lo desalienta es probar y no conseguir encontrarse en su empleo y asi probar en varios hasta llegar al punto de buscar y ni siquiera encotrar empleo. Luego de buscar sin encontrar se desalentaria por completo renunciando o retirandose.