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Pollitos en fuga 
 
 

Dinámica de Grupos 
 
 

Docente: Liliana Guarnacchia

Comisión: Martes – Turno noche 
 
 
 Grupo: conjunto te pollitos que tienen como objetivo común escapar de la granja de la Sra. Tweedy para poder ser libres. 
 

Ginger:  

Es líder informal ya que es la que tiene mayor influencia sobre el grupo. 

Dentro de los roles mentales, es creativa: en las escenas donde implementa todo tipo de escape (cavando un pozo con una cuchara, cavando túneles subterráneos, fingiendo ser una marioneta que representaba a la Sra.Tweedy) que si bien los planes no son logrados, es la mente creativa para idearlos. 

Dentro de los roles de acción, es impulsora (impulsa a las gallinas a que entrenen, las motiva, les dice que tienen que esforzarse para poder ser libres)  e implementadora (piensa las ideas y ayuda a Mac a llevarlas a cabo) 

Dentro de los roles sociales, es buscadora de recursos (establece contactos útiles con  los ratones para obtener recursos necesarios para escapar de la granja) y es coordinadora (organiza, motiva y controla a las gallinas en la construcción del guacal)   

Fowler: 

Dentro de los roles subversivos, Fowler busca constantemente el reconocimiento, relatando experiencias de la FAR en una búsqueda ansiosa por obtener reconocimiento. Cuando las pollitas esperan ser contadas por la Sra Tweedy, Fowler se pone a relatar historias pasadas de cuando estaba en la Fuerza Real Armada cuando tenía que hacer silencio. 

Babs:  

Dentro de los roles subversivos, Babs se categoriza por la deserción: siempre le dice a Ginger si se fue de vacaciones cuando vuelve del contenedor donde la introducía el Sr. Tweedy cuando intentaba escapar junto con las otras gallinas, los mismos comentarios fuera de lugar y descolgados cuando matan a Edwina porque no puso huevos. 

Bunty: 

Dentro de los roles subversivos, Bunty es obstructora en la escena en donde se reúnen en la cabaña 17 para organizar un nuevo plan, ella se opone a las ideas de Ginger de escapar diciendo que las posibilidades de escapar son de 1 en 1 millón actuando de forma negativa y poco cooperadora. Y que lo único que no habían intentado era no escapar, quizás eso era lo mejor y que se dedicaran  poner huevos.  

Mac:  

Dentro de los roles mentales, Mac es creativo y especialista, ayuda a Ginger a idear los escapes de la granja, en la escena de la reunión en la cabaña 17, explica el nuevo plan de escape con un nabo que sale expulsado y golpea contra la pared. Aporta sus saberes de ingeniería al elaborar el guacal

Es evaluador, porque analiza los planes propuestos por Ginger, piensa las posibilidades de llevarlos a cabo y como implementarlos. En la escena en donde le dice a Ginger que según sus investigaciones las gallinas no pueden volar, Ginger sigue insistiendo en que si lo vio a Rocky atravesar el alambrado. 

Rocky:  

Dentro de los roles subversivos, tiene actitud de Play Boy, cuando cae en la granja de las gallinas, al tener contacto con ellas las trata de “muñecas” alardea contando de su vida en EEUU, se hace llamar el “Singallinero Solitario” cuando vienen a buscarlo Ginger le pregunta una razón para no ser entregado y el le responde “¿porque soy lindo?”, coquetea con las gallinas cuando están entrenando para comenzar a volar.

Es narcisista ya que tiene una actitud centrada en si mismo 

Sra Tweedy:  

Dentro de los roles subversivos, es agresiva, cuando el Sr. Tweedy le dice que las gallinas se están organizando, ella le responde de forma autoritaria y elevando la voz que esta tratando de averiguar como ganar dinero y el habla de ideas absurdas de gallinas escapándose.

También tiene un rol dominante, cuando le dice al Sr. Tweedy que se esta imaginando todo sobre las gallinas que no planean nada y que no están organizadas 

Sr. Tweedy:

Tiene un rol obstructor, tratando de impedir todo intento de escape de las gallinas, tiene un rol funcional cuando la Sra Tweedy le pide que arme la maquina de pasteles de pollo y cuando se rompe tiene que arreglarla y ponerla en marcha. 

Formación de equipo de trabajo: 

- Metas: escapar de la granja.

- Líder: Ginger dirige e implementa, da a conocer los proyectos de escape

- se reúnen en la cabaña 17 para debatir sobre los planes de escape y clarificar las ideas. 

Etapa de conflictos 

- Todos los escapes terminan siendo frustrados

- Al llegar Rocky las gallinas piensan que puede enseñarles a volar pero eso termina complicando mas situación, generando desconfianza, dividiendo al grupo, ya que Folwer no lo acepta porque le genera desconfianza, las gallinas pierden objetivo porque están embobadas con el, Ginger quiere resultados y no los consigue, no hay progreso, el objetivo que la libertad cada vez involuciona mas, las gallinas sienten que el tiempo se pierde y no se llega a nada. Rocky abandona al grupo y se marcha solo. Las gallinas comienzan a pelearse entre ellas. 

Etapa de normas 

Si bien las gallinas están en conflicto, Ginger se da cuenta de que hay una manera de escapar y es construyendo un guacal, por lo que calma a las gallinas, les transmite seguridad, fomenta nuevamente la unidad grupal y el enfoque en el objetivo que es de escapar de la granja. 

Asigna tareas: Mac se encargara de la ingeniería del guacal

            Fowler será consejero de avión

            Babs se encargara de la manufactura

            Bunty de los huevos

            Los ratones serán los proveedores de las herramientas a cambio de    

            Huevos. 

            El resto de las gallinas colaboran con la construcción del guacal 

Ginger en esta etapa alienta a las gallinas y fomenta la unidad entre ellas y el trabajo en equipo. 

Madurez del grupo  

Queda cada vez menos tiempo para terminar el guacal porque el Sr. Tweedy arreglo la maquina y las gallinas aumentan la productividad trabajando rápidamente para lograr el objetivo.  Hay cohesión grupal, compromiso y responsabilidad. Ginger coordina y supervisa que las gallinas estén trabajando correctamente y rápido.

Terminan el guacal y logran el objetivo que es el de escapar de la granja. 

Deficiencia del grupo: 

- Lentitud y alto costo: Ginger con la idea de escaparse todas juntas, convoca siempre a todas en la cabaña 17 para debatir sobre las posibilidades y alternativas cuando se dispone de muy poco tiempo para escapar y pone en peligro al resto ya que el Sr Tweedy vigila constantemente. 

Compromiso progresivo: ? 

Sinergia positiva: el todo es más que la suma de las partes,  

Conflicto 

1. Enfrentamientos que se producen entre Fowler y Rocky cuando este le llega a la granja, cuando les esta enseñando a las pollitas a volar. Las fuentes que originan estos conflictos son la falta de confianza de Fowler sobre Rocky, los choques de personalidad, Fowler es viejo, autoritario, rígido, Rocky es canchero, joven, libidinoso.

2. Enfrentamiento entre Rocky y Ginger cuando este le dice que a las pollitas no tiene que motivarlas con la muerte y esta le dice que ella prefiere decirles la verdad. Acá la fuente del conflicto es el diferente sistema de valor con el cual cada uno se maneja.

Agravamiento del conflicto 
 

Cuando Rocky no puede volver atrás con la mentira de que en realidad no volaba sino que era disparado de un cañón, genera una trampa progresiva ya que se pone en juego su imagen y autoestima. 

Resolución de un conflicto – pactar-ceder-negociar-imponer 

Cuando Rocky cae a la granja, se encuentra con Ginger y comienzan a hablar de cómo es que llego volando. En medio de esto llega un camión del circo donde a Rocky lo hacían actuar y como el no quería que se lo lleven, negocia con Ginger de que ella lo ocultaba y el les enseñaba a salir volando de la granja. Con la decisión ambos salían ganando.

Pensamiento sistémico 

Dominio personal: es un pilar que hace referencia a que las personas sepan que quieren hacer y hacia donde quieren ir. Ginger, sabía que quería escapar de la granja junto con las otras pollitas, ese era su sueño y su objetivo personal realizable  

Visión compartida: este anhelo de fuga por parte de Ginger lo comunica y transmite entre las demás pollitas para que se produzca un interés entre lo que Ginger quiere y lo que las pollitas quieren también