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TEMA 4
RESPONDA EN 5 RENGLONES

1- Función y herramientas de la compensación.
2- Fases (y los objetivos dentro de cada una de ellas) del proceso de capacitación.
3-Explique el proceso de seguridad basado en el comportamiento (PSBC)
4-Explique la selección como proceso de comparación y como proceso de decisión.
5-Explique las estructuras que utiliza ulrich en su enfoque de recursos humanos como agregador de valor.