1.- ¿Cómo se conforma la representación empresarial en la negociación colectiva? Desarrolle
2.- ¿A qué denominamos vigencia nominal y vigencia real de los Convenios Colectivos de Trabajo? ¿Qué es la ultraactividad de las cláusulas de los Convenios Colectivos de Trabajo?
3.- ¿Qué dos cuestiones supone la homologación de un convenio colectivo? ¿Por qué acordamos en que los convenios colectivos deben ser sometidos a un control de oportunidad, mérito o conveniencia?
4.- ¿En qué consiste la teoría de la incorporación automática de las cláusulas del Convenio Colectivo de Trabajo al Contrato Individual de Trabajo?
5.- ¿Cómo se articulaban los convenios colectivos de trabajo con la ley banelco? ¿Qué consecuencias tenía ese tipo de articulación?