Altillo.com > Exámenes > UBA - Económicas > Administración General

 1-     Complete con verdadero o falso

Objetivos del aprendizaje de la materia Administración General según el programa oficial de la materia:

 Tender a una mejor calidad de vida en la gestión de las organizaciones…V……

 Desarrollar aptitudes y actitudes para administrar organizaciones, de tal forma que se potencien los resultados a obtener…V……..

 Adquirir conocimientos para la comprensión de los fenómenos que se dan en las organizaciones…V…….

2-     Complete con verdadero o falso

 Como sistemas sociales, las organizaciones son sistemas complejos y dinámicos, de por si autosuficientes…F……

 Cultura organizacional puede ser definida como el conjunto de valores, actitudes, creencias, los que al ser asumido por el conjunto de los individuos de una organización constituye una característica distintiva con respecto a las demás organizaciones…V…..

 La organización formal esta determinada por la interrelación entre sus órganos e integrantes, definidos lógicamente a través de normas…V……

 El clima interno de una organización será el resultante del grado de satisfacción de sus agentes con respecto a su inserción y expectativa individual en el seno de la organización a la que pertenece…V……..

3-     En nuestro país tenemos que hablar de administradores de la escasez por cuanto deben desempeñarse en un contexto caracterizado por dos circunstancias básicas. ¿Cuáles son ellas?

4-     Las siguientes afirmaciones se identifican indudablemente con una de las corrientes de estudio de la administración. Indique a continuación de cada afirmación cual corresponde:

 a)      En esta corriente de pensamiento, se pone el acento principal en el contexto, especialmente en el aspecto económico, político y legal, social, tecnológico y ético…………..

b)      Esta corriente diferencia la autoridad jerárquica de la influencia y la intervención en ella de la persuasión, el convencimiento y las creencias…………………

c)      Esta corriente critica los principios de administración por contradictorios……………..

d)      Esta corriente propone un enfoque que parte de la posibilidad de describir el todo descomponiéndolo en sus partes componentes…………………….

e)      Para esta corriente, todos los análisis comienzan con la existencia del todo, las partes y su forma de interrelacionarse deben evolucionar para insertarse mejor para el logro de los objetivos……………..

f)        La organización es como una unidad social grande y compleja, donde interactúan muchos grupos sociales. Mientras a estos grupos comparten algunos intereses, también tienen intereses incompatibles………………………

g)      Esta corriente destaco la importancia de estudiar el estilo del administrador y de los demás niveles jerárquicos y la necesidad de estudiar y comprender la organización informal, la dinámica de los grupos, el liderazgo y la comunicación………………………………………

5-     ¿Que es el control y cuales las herramientas fundamentales de mismo?

6-     Planificar nos ayuda a crear el futuro. ¿Cuando es necesario planificar?

7-     ¿Cuales son los actores externos que interactúan en forma permanente y simultánea con la organización?