1) Explique el “Modelo Integrador” para la Toma de Decisiones.
2) ¿Cuál es la característica fundamental del “Modelo Integrador” para la Toma de decisiones?
3) Ud. Como directivo de un área de una organización, ¿cómo motivaría a sus subordinados aplicando las teorías correspondientes?
4) Dé un ejemplo organizacional de “Efecto Comprobación” y de “Efecto Diablo” y explique cada uno de ellos.
5) ¿Cuál es la postura de Bonatti con respecto a los “Sesgos Cognitivos”?
6) Relacione la Teoría de las Inteligencias Múltiples de Gardner con las funciones del directivo según Mintzberg.
7) Explique cuáles son las características de un equipo de trabajo eficaz y relacione con las funciones del directivo, según Mintzberg.
8) Relacione la Administración de los RRHH de una organización con las funciones del directivo según Mintzberg.