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Administración de Personal | 2º Parcial |
Sede: Córdoba | Cátedra: Ayala | 1º Cuat. de 2012 | Altillo.com |
1- ¿Por qué es importante el análisis del puesto?
2- La evaluación de desempeño, ¿es un medio o un fin?
3- Describa 2 métodos de selección de personal y para que puestos utilizaría.
4- ¿Por qué es importante la inducción y socialización?
5- ¿Qué se debe tener en cuenta el desarrollo de carrera?