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Marque V o F, justificando las falsas.

1) El marco teórico que sustenta a las organizaciones de sistemas sociales se basa en el paradigma clásico o mecanicista (F).

2) La noción de contrato psicológico es fundamental para desarrollar políticas organizacionales compatibles y congruentes con las expectativas tanto del trabajador como de la organización. (V)

3) La cultura organizacional es un conjunto de principios y creencias básicas de una organización que son compartidos por sus miembros y que la diferencia de otras organizaciones. (V)

4) Peiró define trabajo en grupo como una tarea prescripta, individual y congruente con los objetivos organizacionales. (F)

Desarrolle.

1) Por qué para Dejours el trabajo es una actividad subjetivante. Relacione con el concepto de trabajo de Schlemenson.

2) Desarrolle el concepto de comunicación en las diferentes escuelas organizacionales. Articule y relacione con los modelos PAR y RIA de Krynski. Ejemplifique.