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Psicología del Trabajo |
1° Parcial |
Cátedra: Filippi |
1er Cuat. de 2008 |
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Verdadero o Falso(se justifican las falsas):
1) En los sistemas abiertos, los giros de feedback, refieren a la comunicación
entre las áreas de la organización que se orientan a mantener un balance
homeostatico en la misma
2) Para Godio, la externalización de los procesos de trabajo puede llegar a
reestablecer en segmentos del trabajo asalariado condiciones sociolaborales
propias del principio del S XX.
3) La inteligencia logico-matematica y la linguistica son 2 capacidades nuevas
que Gardner incorpora al modelo tradicional de inteligencia.
4) Ante la nueva organización emergente, para Echeverría, el problema se centra
en redefinir el trabajo no manual.
Preguntas:
a. Krinsky y la importancia de percebir e interpretar y relacionarlo con
el paradigma de la Fisica Cuantica.
b. Relacionar, comparar el concepto de trabajo humano para Schelmenson y para
Dejours