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1) ¿Por qué se incluyen pruebas de personalidad para evaluar vulnerabilidad al estrés siendo que para Lazarus y Folkman el afrontamiento es situacionalmente dependiente?

2) Si tuviera que seleccionar a personal para el puesto de telemarker (ocupación altamente estresante y que requiere de constantes interrelación con el público) ¿qué pruebas de las utilizadas durante la cursada le administrarías y por qué? Justifica de acuerdo con las características del puesto.