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Resumen de Treviño "Organización de la Publicidad; Relación entre Agencias, Anunciantes, Medios e Instituciones" |
1º Cuat. del 2007 |
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Rol, tipos y funcionamiento de una agencia de publicidad
La agencia de publicidad debe ser uno de los socios estratégicos más importantes
de un anunciante. El respeto, el mutuo entendimiento de los roles y la fidelidad
harán que la relación funcione o fracase. La posición de las agencias
profesionales de publicidad debe constar básicamente de cinco puntos:
" Especialidad y conocimiento del área: Como vender ideas, conceptos, argumentos
de ventas al menor costo posible d de manera que mas le llame la atención a los
clientes.
" Criterio y punto de vista externo: Proporciona frescura y flexibilidad de
trabajo.
" Personal capacitado en el área, con experiencia
" Soluciones de mercadotecnia y publicidad
" Flexibilidad en la compensación
¿Cómo seleccionar una agencia de publicidad?
De acuerdo con el tamaño de la empresa y las actividades de mercadotecnia y
publicidad se justificara o no la intervención de una agencia de publicidad. La
relación cliente-agencia debe tener una clara comunicación, un compromiso a
largo plazo, un claro entendimiento del rol de cada una de las partes y una
búsqueda de crecimiento y superación de cada uno de los involucrados. Una
agencia de publicidad debe manejar cuatro áreas básicas:
" Servicio y atención a clientes: Directores de cuentas, ejecutivos de cuentas,
relaciones públicas.
" Creatividad y producción: Director creativo, director de arte, diseñador,
redactores.
" Mercadotecnia: Estrategias de comunicación integrada, investigación y análisis
del mercado.
" Planeación y administración de medios: Director de medios, responsables de
supervisión y trafico.
Podemos agregar administración interna, recursos humanos, contabilidad y
finanzas, entre otras. Las empresas que las manejen con personal especializado y
capacitado pueden autodenominarse agencias de publicidad.
Funciones básicas de cada área
" Los involucrados en servicio deben perfeccionar al máximo los requerimientos
de los clientes, ofreciendo capacidad de respuesta, supervisando ejecuciones de
calidad y trabajos superiores a las expectativas de los clientes.
" El director creativo debe entender las necesidades de los clientes y producir
una serie de ideas, conceptos y aplicaciones que deberán plasmarse en los
diversos medios de comunicación que el cliente desee. Por ello se requiere un
productor de anuncios de televisión, diseñadores, fotógrafos, redactores e
ilustradores.
" La función de creatividad debe estar nutrida de mucha información del producto
y del servicio, así como de los hábitos y motivos de compra del cliente. El
equipo debe involucrarse al máximo. Se recomienda no limitar a los creativos.
" El área de mercadotecnia genera guías e información del mercado que serán
claves para el personal de servicio y creativo.
" Área de medios es responsable de que las cosas sucedan después de haberse
aprobado los conceptos y la producción creativa. Se distingue por su habilidad
para encontrar buenas posiciones para los anuncios, estar en el lugar y momento
oportuno y en tener buenos contactos en los diversos niveles de los medios de
comunicación.
" Departamentos de medios debe supervisar que el material enviado corresponda a
lo solicitado.
¿Cómo se determina que tipo de agencia es la que mas se ajusta a las necesidades
de cada empresa?
" Tamaño de la agencia
" Localización
" Experiencia en investigación de mercados
" Oficinas y alianzas internacionales
" Capacidad para ofrecer servicios integrados de mercadotecnia
" Modelo creativo
" Flujo de trabajo y capacidad de respuesta
" Negocios adquiridos y perdidos en los últimos tres años
" Tipo, perfil, tamaño y antigüedad de los clientes
" Análisis del currículo y trayectoria de los directivos
" Filosofía de la agencia
" Experiencia en cierta clase de industria
" Contactos con los medios
" Estabilidad posición financiera
" Posibles conflictos con cuentas actuales
" Flexibilidad ante métodos de compensación
Tipos de agencias y opciones adicionales
" Agencias de servicios totales: Ofrecen servicios de creatividad y producción
de campañas publicitarias. Áreas: servicio al cliente, creatividad y producción,
mercadotecnia, planeación y administración de los medios publicitarios y
relaciones publicas. Operan como empresas independientes de sus clientes.
" Agencias de casa (in-house): Empresa de división, departamentos
especializados, dentro del mismo grupo que preste servicio exclusivo a una sola
organización. La principal ventaja es que ofrece capacidad de respuesta y
control para realizar campañas urgentes.
" Boutique creativa: Opera básicamente igual que una agencia de publicidad, solo
que otorga gran importancia al aspecto creativo. Los clientes manejan
directamente los medios de comunicación.
" Free lance: Profesionales de publicidad que se especializan en una actividad
determinada, dan servicios directos a las empresas y a veces a varias agencias
de publicidad. Trabajan de forma independiente y cobran por proyecto.
" Asesores consultores: Ejecutivos que ofrecen sus experiencias o conocimientos
para guiar los esfuerzos de mercadotecnia y publicidad de las empresas. Operan
bajo una cuota por hora y según los resultados, es típico que se les entregue
bonos sobre los mismos.
" Agencia especializada: Opera bajo el mismo contexto que una agencia, pero se
especializa en un área. Tienen un gran conocimiento de una industria en
especial, pero a la vez pueden manejar cuentas que generan conflictos de interés
por ser del mismo giro.
" Talleres de arte: Según el tamaño suelen ofrecer diseños de logotipo, dibujos,
ilustraciones, hasta folletos.
" Estudios de grabación: Ofrecen servicios de locución o jingles a las agencias
o a los anunciantes.
" Medios que atienden directamente al cliente: Medios que ante el deseo de
vender mas atienden directamente algunas cuentas o anunciantes que buscan
ahorrar al máximo en sus inversiones publicitarias. Ej. Estaciones de radio y
televisión, periódico, agencias de publicidad exterior, imprentas.
" Empresas que venden artículos promociónales: Fabricantes que, además de
ofrecer sus productos, imprimen en ellos frases o mensajes publicitarios junto
con la identificación del anunciante.
¿Cómo funciona una agencia de publicidad y que esperar de ella?
Una agencia puede ofrecer: servicio y creatividad. El servicio esta orientado a
adelantarse a los requerimientos del cliente, monitoreando la marca o servicio
en el mercado, observando lo que realizan los competidores, conociendo y
entendiendo a los clientes expuestos a los mensajes creados por la agencia.
Cuando hablamos de la creatividad, pocos son los que verdaderamente cuentan con
la combinación de talento, capacidad de análisis, profesionalismo y valor para
elaborar propuestas que llamen la atención de la audiencia, con mensajes bien
realizados, de buen gusto, o bien que dejen un "sabor" amable y que transmitan
adecuadamente el mensaje que soporta los objetivos de comunicación y hace
funcionar la caja registradora de los intermediarios o de los mostradores de
servicio. Debe ser orientada a vender más. Las agencias tienen un sistema de
compensación basado en costos de producción netos. Personal clave de una
agencia:
" Director de cuentas: Quien maneja a los ejecutivos de cuenta. Esta en contacto
directo con los principales clientes, observando como se les atiende, el
desenlace de sus campañas y atendiendo algunas de las necesidades sobre los
cuales no puede decidir el ejecutivo de cuenta.
" Ejecutivo de cuentas: El responsable de mediar entre los intereses de los
clientes y de la agencia. Es quien coordina los objetivos y requerimientos de
sus respectivos clientes y quien los comunica al personal clave de la agencia,
para que este desarrolle los trabajos requeridos. Supervisa si trabajos cubren
los objetivos y expectativas de los clientes y posteriormente los presenta ante
los mismos, procurando convencer los de que la propuesta o recomendación de la
agencia es la adecuada. Otras funciones: elaborar la estrategia o plan anual de
publicidad y-o mercadotecnia, organizar la introducción de nuevos productos,
presupuestos de producción y medios, coordinar las diversas áreas creativas,
administrativas y operativas de la agencia.
" Director/gerente de mercadotecnia: Sus funciones incluyen analizar las fuerzas
de distribución, así como la participación de mercado de la empresa o de sus
marcas.
" Director creativo: Es el responsable de elaborar la estrategia y racionalizar
los elementos que se comunicaran. Es el motor de la agencia, es común que
trabaje condiciones y horarios poco convencionales. De acuerdo con el tamaño de
la agencia, cuenta con responsables de producción en las áreas de arte, radio,
televisión y audiovisuales.
" Director de medios: Es el responsable de obtener la máxima productividad y
alcance del presupuesto de los clientes. Evalúa el desempeño de cada medio en
especial y analiza constantemente los datos de cada medio, así como los estudios
publicados por ellos.
" Relaciones públicas: Se encarga de manejar conferencias y boletines de prensa.
Constantemente elabora programas para obtener publicidad gratuita para los
clientes de la agencia y coordina eventos especiales tales como shows, desfiles
de moda, convenciones, etc.
Área de responsabilidad en la relación agencia-cliente
Al iniciarse una relación entre una agencia y un anunciante, se debe tratar de
conformar una alianza estratégica en la que debe efectuar el equipo de
mercadotecnia y servicio de la agencia.
¿Qué sucede si usted tiene un presupuesto muy bajo y desea negociar directamente
con los medios? ¿Prefiere hacer las cosas por si mismo? Una costumbre muy
arraigada, donde uno o varios medios de comunicación ofrecen producciones
gratuitas de publicidad y el descuento de agencia a los clientes. Llegado el
caso, se debe cuidar la calidad del trabajo y la congruencia del mismo. Ahorrar
algo de dinero en producción y medios no justifica la falta de calidad en las
ejecuciones.