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PRESENTACIÓN
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DIRIGIDO A
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RESUMEN CURRICULAR
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PLANTEL DOCENTE
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PRESENTACIÓN
El Instituto Desarrollo
presenta un Programa de
Maestría en Desarrollo con estándares
de calidad a nivel internacional, cuyo objetivo es
formar recursos humanos competentes para actuar como
diseñadores y gerentes de políticas, programas y
proyectos de desarrollo.
Ofrecemos este programa de
Maestría con el apoyo de Universidades de prestigio
internacional, a fin de garantizar que los
estudiantes tengan la opción de tomar algunos
módulos de los cursos en el exterior y que luego
serán totalmente convalidados con éste programa.
La Maestría logrará, en el
plazo de 24 meses, formar profesionales con
conocimientos teóricos y prácticos aplicables al
desarrollo de nuestro país y con capacidad de
impulsar propuestas innovadoras que produzcan
cambios para el mejoramiento de las condiciones de
vida de la población.
DIRIGIDO A
La Maestría está abierta a
graduados universitarios (con un mínimo de 4 años de
carrera) de todas las carreras, siempre que
satisfagan los siguientes requisitos:
1.Presentación de la documentación requerida para la
inscripción
2.Presentación de dos cartas de recomendación
firmadas por personas de reconocida solvencia en la
materia
3.Prueba de aptitud verbal, lógica y cuantitativa
4.Entrevista con la Dirección Académica
El número de estudiantes no
excederá los 30 alumnos
RESUMEN CURRICULAR
Inglés técnico para
ciencias sociales
Identificación de palabras e ideas. Análisis de
palabras y oraciones. Lenguaje y gráficos. Formas de
interpretación de textos. Gramática aplicada.
Traducción de ideas y no de palabras. Frases útiles
y aplicadas a la disciplina. Lectura e
interpretación de artículos pertinentes, extracto de
libros y casos.
Matemáticas para ciencias sociales
Diferencias finitas. Cálculo con diferencias
finitas. Operadores de diferencias. Derivada.
Análisis descriptivo de funciones y gráficas.
Espacios lineales. Bases y dimensiones.
Transformaciones lineales y matrices. Cálculo
matricial. Teoremas de separación en espacios
lineales. Teoría de optimización. Dualidad. Estática
comparativa. Cálculo integral. Ecuaciones
diferenciales y Ecuaciones en diferencias finitas.
Introducción a las estadísticas para las
ciencias sociales
Probabilidad. Probabilidad condicional e
independencia. Teorema de Bayes. Variables
aleatorias. Esperanza. Varianza. Covarianza.
Correlación. Momentos. Grafos y probabilidades.
Redes causales. Criterios de separación en redes
causales. Inferencia en redes causales.
Identificación de causas. Variables latentes. Efecto
de las variables latentes en la identificación de
causas. Control del efecto de observación parcial.
Modelos causales. Criterios de identificación en
modelos causales. Identificación de efecto directo e
indirecto. Decisión en modelos causales.
Análisis de datos de
encuestas
Parámetros poblacionales. Muestra. Estimador.
Distribución de estimadores. Estimación puntual e
intervalos de confianza. Estimadores sesgados e
insesgados. Uso de la técnica de re-muestreo (resampling)
en la estimación. Distribución normal, como límite
de distribuciones muestrales. Encuestas. Muestreo
aleatorio simple para la estimación de medias y
proporciones. Muestra aleatoria estratificada.
Muestreo por conglomerados. Muestreo multietápico.
Fuentes de error en encuestas. Taller de diseño y
análisis de encuesta.
Negociación cooperativa
Se trabajará en la incorporación de nuevas formas y
conceptos para el manejo exitoso de los procesos de
negociación. El objetivo es mejorar los resultados
de las negociaciones cotidianas de trabajo en
función de tres criterios principales: calidad del
acuerdo logrado, eficiencia en el uso de tiempo y
recursos, y fortalecimiento de la relación entre las
partes Tipos de Negociación. Principios de
negociación. Etapas de la Negociación. Aplicaciones
prácticas.
Herramientas económicas para toma de
decisiones
Teoría del consumidor. Teoría de la producción.
Equilibrio de mercado. Competencia imperfecta.
Teoría de la utilidad esperada. Probabilidad
subjetiva. Externalidades. Incertidumbre.
Información asimétrica. Bienes públicos. Elección
dinámica. Elección social y eficiencia. Tiempo,
incertidumbre y equilibrio general.
Políticas
públicas y gobernabilidad
El curso aplica las herramientas teóricas de la
economía para investigar el funcionamiento de las
instituciones políticas, los sistemas políticos y el
proceso de hacer política y su efecto en las
políticas públicas y en el desempeño económico. Se
usará teoría de juegos no-cooperativos, costos de
transacción económica, política comparada y otras
formas de análisis institucional para discutir
tópicos tales como: instituciones políticas y los
resultados políticos, problemas de agencia en
política, el rol del conocimiento imperfecto y de la
información asimétrica en el hacer política; la
credibilidad de las políticas económicas,
federalismo; descentralización e integración y las
reformas económicas en América Latina.
Ética y desarrollo
El impacto de la ética en la economía. Perspectivas
filosóficas de la ética. Salud, ética y desarrollo.
Ética y la inequidad en la educación. Ética, Cultura
y desarrollo. Ética y la responsabilidad de los
políticos. Las demandas éticas en América Latina.
Las responsabilidades éticas de los actores del
desarrollo. Ética internacional del desarrollo.
Tópicos en
estadística aplicadas
Causalidad y modelos estructurales. Modelos
identificables. Estimación de intervención en
modelos estructurales. Contrafactuales. Evaluación
de contrafactuales. Criterios de estimación. Máxima
verosimilitud. Mínimos cuadrados. Estimadores
Bayesianos. Prueba de hipótesis y su relación con la
estimación de intervalos. Modelos de elección
binaria y multinomial: modelos logit y probit.
Estimación de modelos estructurales de datos de
panel y series de tiempo.
Realización y gestión de consultoría
Objetivos y alcance de la consultoría. Valores
agregados por el consultor. La consultoría interna.
La consultoría del producto. La consultoría del
proceso. Ética del consultor. El perfil del
consultor. Desarrollo de habilidades de
interpretación, análisis y síntesis. Desarrollo de
habilidades de interacción. La Administración de
proyectos de consultoría. La venta de la
consultoría. Técnicas de redacción de informes.
Formulación y evaluación de proyecto de
desarrollo
La Matriz del Marco Lógico. Actividades, productos,
propósito y fines. Objetivos, indicadores, fuentes
de verificación y supuestos. Generación de
indicadores de desempeño. Identificación adecuada de
supuestos, análisis de riesgo e identificación de
medidas mitigadoras. Monitoreo utilizando tableros
de control. Grafos de Causalidad. Efecto de
variables latente en la evaluación de proyectos.
Efecto del cumplimiento parcial. Medición
estadística de causalidad. Evaluación cualitativa.
Gestión por resultados
Gestión por procesos. Elección de efectos para
monitorear y evaluar. Selección de indicadores.
Línea de base. Selección de objetivos. Selección de
mecanismo de seguimiento. Informes de seguimiento.
Causalidad. Simulación de escenarios.
Contrataciones públicas
Importancia de la función de contratación. Órganos.
Regulación. La Ética y los valores en la
Administración pública. Introducción: Tipos de
adquisiciones. Métodos de Selección según normativa
aplicable y objeto. Etapas del proceso de
contratación -el ciclo de gestión de compras. El
contrato y su gestión documental. Criterios de
Evaluación. Garantías. Gestión de expedientes de
licitación. Sanciones. Normas de contratación
nacional y de organismos internacionales. Taller de
contrataciones.
Marketing internacional
Mercados Globales. Identificación de Oportunidades
en los Mercados Internacionales. Estudio de Caso.
Estrategia de Entrada al Mercado Internacional.
Gerencia de la Oferta Global. Análisis de
Competitividad Internacional. Estrategias de
Productos Internacionales. Estrategias de Precios
Internacionales. Estrategias de Distribución
Internacional. Comunicación en Mercados
Internacionales. Perspectivas y tendencias de
mercados internacionales para empresas de América
Latina.
Gerencia de políticas en
salud y educación
Epidemiología básica. Ciencias Sociales aplicadas a
la salud. Organización de los sistemas de salud.
Economía de la salud. Estadística aplicada a la
epidemiología. Recursos, programas y políticas de
salud.
Introducción a las ciencias de la educación.
Corrientes filosóficas contemporáneas de la
educación. Estadística aplicada a la educación.
Política educativa. Medios para la comunicación
educativa. Atención educativa a la infancia.
Sociedad y comunidad. Teoría del currículum.
Administración educativa. Teorías del aprendizaje.
Investigación educativa cualitativa. Tendencias y
perspectivas de la educación. Atención educativa al
adulto. Ética profesional. |
